為進一步拓寬選人用人渠道，加強化輕人才隊伍建設，全面優化人才結構，經研究，決定面向徽商集團內部競聘產生徽商化輕公司綜合管理部經理和經營管理部經理崗位人選，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

安徽省徽商集團化輕股份有限公司主要經營腈綸及其他紡織原材料、紗線、化工產品等批發業務。產品市場以江浙為主，面向全國。

二、競聘崗位、工作職責和應聘條件

（一）徽商化輕綜合管理部經理

1.主要工作職責

①參與組織制定和完善公司人事行政管理制度，促進各項工作規范化管理。

②負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、隊伍建設等各項工作。

③負責公司重要會議決議、活動、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋。
④負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等活動的組織開展。
⑤負責公司黨建和紀檢相關工作。

⑥負責公司行政日常事務管理工作。

⑦完成領導交辦的其它工作。

2.應聘條件

（1）基本條件

①具有中華人民共和國國籍。

②政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律。

③具有較強的事業心、責任感和使命感，堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結同事、團結群眾。

④自覺踐行社會主義核心價值觀，認同公司的企業價值觀，具有正確的權力觀和利益觀，能夠做到廉潔自律。

⑤具有較好的職業操守和個人信用記錄，有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（2）任職條件

①本科及以上學歷，管理類或人力資源等相關專業優先，中共黨員優先。

②具備較強的領導、管理及溝通能力，出色的組織協調、分析判斷、文書寫作及公關能力。

③熟悉現代企業管理理念和運作模式，對行政管理、企業管理和人力資源管理有較深的實踐經驗和專業理論基礎。

④年齡48歲以下（1975年1月1日之后出生），有5年以上綜合管理部門或相關崗位工作經驗,并且有不少于 2 年（含）的集團二級公司中層副職崗位（或同層級崗位）工作經驗。

⑤有綜合辦公室或人事部門負責人工作經驗的優先考慮。

（3）有下列情況之一者不得報名

①受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

②截止本次報名結束前，未取得相應學歷學位證書的。

③存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

（二）徽商化輕經營管理部經理

1.主要工作職責

①全面負責經營管理部各項日常管理工作。

②對公司的業務進行分析研究和數據分析。

③根據公司戰略規劃，協助總經理制定年度經營規劃并負責運營實施，促進業務板塊達成年度任務目標。

④負責經營管理方面管理制度、業務標準和工作流程的優化和完善。

⑤預測、分析和把握行業市場波動，積極找尋市場機會拓展市場，建立相關業務環節的風險管理和對應方案，最大限度地控制業務風險。

⑦完成領導交辦的其它工作。

2.應聘條件

（1）基本條件

①具有中華人民共和國國籍。

②政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律。

③具有較強的事業心、責任感和使命感，堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結同事、團結群眾。

④自覺踐行社會主義核心價值觀，認同公司的企業價值觀，具有正確的權力觀和利益觀，能夠做到廉潔自律。

⑤具有較好的職業操守和個人信用記錄，有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（2）任職條件

①本科及以上學歷，管理類專業優先。

②文字功底扎實，能熟練運用各類辦公軟件，擅長經營分析及撰寫工作報告，數據分析能力強。

③溝通能力強，有較強的責任心，具有團隊精神和奉獻精神。

④組織管理能力強，具備現代的企業管理理念和管理方法。

⑤年齡40歲以下（1983年1月1日之后出生），有5年以上的經營管理部或相關部門工作經驗，不少于 2 年（含）的集團二級公司中層副職崗位（或同層級崗位）工作經驗。

⑥有經營管理部或相關部門負責人工作經驗的優先考慮。

（3）有下列情況之一者不得報名

①受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

②截止本次報名結束前，未取得相應學歷學位證書的。

③存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

三、競聘程序

本次競聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。

四、薪酬福利

兩個崗位均為公司中層正職崗位，按照徽商化輕薪酬制度執行徽商化輕中層正職級別的薪酬待遇和福利待遇。

五、報名方式

（一）本次競聘采用網上投遞簡歷方式，請應聘者將《應聘報名表》、身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件通過郵箱3922541@qq.com投遞簡歷報名，郵件名稱為“應聘崗位+姓名”。

（二）報名截至時間：10月15日17:30截止。

（三）測試時間另行通知。

六、報名對象

本次競聘報名對象限于集團內部滿足條件的人員。

七、相關說明

（一）應聘人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算；本公告崗位中涉及人員工作年限的，以2022年8月30日(含)為截止日期計算。

（二）競聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

（三）應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格。對違反公開競爭應聘紀律的工作人員，視其情節輕重進行處理。

（四）徽商化輕有權根據報名情況調整、取消或終止本次競聘工作，并在法律允許的范圍內對本次競聘享有最終解釋權。

（五）本次公開競聘工作在徽商化輕黨支部的統一領導下進行，堅持做到公開、公平、公正，徽商化輕紀檢委員對競聘工作進行全程監督。

（六）本次競聘的崗位試用期均為6個月。

（七）本公告未盡事宜由徽商化輕綜合管理部負責解釋。

八、聯系方式

聯系人：張女士

聯系電話：0551-62863233

地 址：合肥市蕪湖路258-2號

附件：競聘報名表